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		<title>Kündigung im Kleinbetrieb &#8211; Vorsicht Stolperfallen!</title>
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		<pubDate>Tue, 07 Mar 2023 08:32:00 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Gerade in Kleinbetrieben ist die Kündigung durch den Arbeitgeber mit einigen Besonderheiten hinsichtlich Wirksamkeit und der Einhaltung von bestimmten Fristen verbunden.]]></description>
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		<title>Was ist ein Tarifvertrag?</title>
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		<pubDate>Fri, 03 Mar 2023 08:44:00 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Tarifverträge werden zwischen Arbeitgebervertretern und Gewerkschaftsvertretern verhandelt und geschlossen. Es handelt sich dabei um einen privatrechtlichen Vertrag der beiden Parteien.]]></description>
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		<title>Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis</title>
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		<pubDate>Wed, 22 Feb 2023 07:31:00 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Wenn ein Arbeitnehmer mit einem Arbeitgeber einen Arbeitsvertrag geschlossen hat, ergeben sich aus diesem Arbeitsverhältnis Rechte und Pflichten für beide Parteien.]]></description>
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		<title>Geringfügige Beschäfigung</title>
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		<pubDate>Mon, 20 Feb 2023 08:03:00 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Die geringfügige Beschäftigung ist eine Art der Teilzeitbeschäftigung, wozu alle Arbeitsverträge unterhalb der branchen- oder unternehmensüblichen Arbeitszeit gehör]]></description>
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		<title>Die Arbeitnehmerhaftung</title>
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		<pubDate>Thu, 09 Feb 2023 07:59:00 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Jeder Arbeitnehmer ist für sein Verhalten verantwortlich und haftet für Schäden, die durch sie oder ihn verursacht wurden. Sie sind auch zum Schadenersatz verpflichtet. Der Haftungsumfang richtet sich nach dem Grad der Fahrlässigkeit.]]></description>
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		<title>Das Entgeltfortzahlungsgesetz</title>
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		<pubDate>Wed, 08 Feb 2023 08:00:00 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall wird im § 3 EFZG (Entzahlungsfortzahlungsgesetz) geregelt. Ein Überblick über die Regelungen sehen Sie hier.]]></description>
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		<title>Das Betriebsverfassungsgesetz</title>
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					<description><![CDATA[Im Betriebsverfassungsgesetz wird die Zusammenarbeit zwischen dem Arbeitgeber und den Arbeitnehmern geregelt, die durch den Betriebsrat vertreten werden.]]></description>
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		<title>Der Betriebsrat</title>
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					<description><![CDATA[Unter dem Betriebsrat ist die gesetzliche Interessensvertretung der Belegschaft im Unternehmen gemeint. Der Betriebsrat wird von der Belegschaft gewählt und wird dann im eigenen Namen tätig.]]></description>
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		<title>Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen</title>
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					<description><![CDATA[Beschäftigungsverhältnisse können durch eine Befristung oder durch eine Kündigung beendet werden. Was bei Kündigungen zu beachten ist, sehen wir uns näher an.]]></description>
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		<title>Was versteht man unter Arbeitsschutz?</title>
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					<description><![CDATA[Unter Arbeitsschutz versteht man alle Maßnahmen und Vorkehrungen, die Beschäftigte vor Gefahren und gesundheitlichen Schäden schützen sollen.]]></description>
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