Sind Sie auf der Suche nach qualifizierten Fachkräften, wollen sich aber den damit verbundenen Aufwand ersparen? Dann sind Sie bei my-job.work genau richtig. Denn Bewerber suchen hier erfahrene Experten für Sie. Dabei kommen Sie in den Genuss eines optimierten Bewerbungsprozesses und einer schnellen Abwicklung desselben. Lange Wartezeiten gehören fortan der Vergangenheit an. Dieser Beitrag informiert Sie über die Vorteile der Leistung.
Die passenden Mitarbeiter finden
Unternehmen, die Bewerber suchen, wollen natürlich sicherstellen, dass diese ins Team passen. Auch müssen sie die benötigte Expertise mitbringen. Denn nur dann, wenn ein Betrieb auf qualifizierte Talente setzt, bleibt er dauerhaft erfolgreich. Aus diesem Grund dürfen Sie bei der Mitarbeitersuche nichts dem Zufall überlassen. Leider gestaltet sich dieser Prozess schwierig und ist mit einem hohen Aufwand verbunden. Vor allem kleinere Unternehmen haben nicht die benötigten Ressourcen, um geeignete Bewerber zu suchen. Hier kommt die Personalvermittlung von my-job.work ins Spiel.
Teilen Sie dem Anbieter einfach Ihre Wünsche mit und beschreiben Sie ihm Ihr Unternehmen. So ist es ihm möglich, potenzielle Bewerber zielgerichtet zu screenen und geeigneten Kandidaten ein Jobangebot zu unterbreiten. Für Sie entsteht dadurch kein Mehraufwand, während Sie alles aus einer Hand erhalten.
Den Preis setzt die Vermittlungsagentur fair und transparent an – so ist die Personalvermittlung für viele Unternehmen erschwinglich. Mit unerwarteten Ausgaben müssen Sie bei my-job.work nicht rechnen.
Buchen Sie ein Paket
Die Personalvermittlung können Sie in Form eines Pakets buchen. Dieses beinhaltet die Suche nach qualifizierten Arbeitskräften, wobei bei diesem Prozess gemäß Ihren Anforderungen abläuft. Es handelt sich hierbei um E-Recruiting, das sich auf digitale Instrumente stützt. So ist es dem Anbieter möglich, eine große Zahl an potenziellen Mitarbeitern zu erreichen. Der Dienstleister übernimmt das Screening potenzieller Arbeitnehmer, während er passenden Kandidaten ein Jobangebot unterbreitet – Letzteres findet natürlich erst nach einer Absegnung Ihrerseits statt.
Der Bewerbungsprozess läuft mit dieser Methode optimiert ab. Sie verlieren also keine Zeit und dürfen schon bald einen neuen Experten in Ihren Reihen begrüßen. Die Laufzeit des Angebots beträgt 30 Tage – Sie können also innerhalb weniger Wochen mit Ergebnissen rechnen.
Die Buchung führen Sie direkt auf der Webseite des Anbieters durch. Klicken Sie dafür einfach auf das Paket „Personalvermittlung“, geben Sie anschließend Ihre Daten bekannt und führen Sie die Zahlung durch. Sie können bei diesem Schritt bereits erste Angaben zu Ihrem Unternehmen machen. Bevor sich das Team von my-job.work auf die Suche begibt, setzen sich die Fachkräfte mit Ihnen in Verbindung und besprechen die Details. So stellt der Anbieter sicher, dass der Prozess ein voller Erfolg wird.
Haben Sie Fragen? Lassen Sie sich beraten!
Gibt es in Bezug auf die Personalvermittlung Unklarheiten? Dann setzen Sie sich mit dem Kundenservice von my-job.work in Verbindung. Die Mitarbeiter erreichen Sie entweder per E-Mail oder telefonisch. Sie können dem Anbieter auch per Kontaktformular eine Nachricht zukommen lassen. Bedenken Sie, dass auch bei schriftlichen Anfragen keine lange Wartezeit anfällt. Sämtliche Anliegen zum Thema „Bewerber suchen“ werden umgehend beantwortet – so ist es Ihnen zeitnah möglich, eine gut durchdachte Entscheidung zu treffen. Doch überzeugen Sie sich am besten persönlich von den Vorteilen der professionellen Personalvermittlung.
