Geprüfter Fachwirt im Betrieblichen Fachwirt im Betrieblichen Gesundheitsmanagement: Kosten & Abschluss

Geprüfter Fachwirt im Betrieblichen Gesundheitsmanagement: Was kostet die Ausbildung, welche Voraussetzungen gelten und wie wird der Abschluss anerkannt? Gesundheit am Arbeitsplatz ist ein wichtiges Thema für Unternehmen und öffentliche Einrichtungen. Dabei geht es längst nicht mehr nur um einzelne Fitnesskurse oder Gesundheitsaktionen. Ein systematisches Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) bezieht auch Arbeitsorganisation, Führung, Beschäftigtenbeteiligung und gesetzliche Anforderungen ein.

Wer Gesundheitsmanagement professionell planen, organisieren und weiterentwickeln möchte, benötigt deshalb Kenntnisse aus mehreren Fachbereichen.

Die Academy of Sports bietet dafür die Weiterbildung „Geprüfter Fachwirt im Betrieblichen Gesundheitsmanagement“ an. Der Fernlehrgang kombiniert gesundheitswissenschaftliche, organisatorische und betriebswirtschaftliche Inhalte.

Die reguläre Studiendauer beträgt 36 Monate. Der Gesamtpreis liegt nach den veröffentlichten Anbieterangaben bei 5.700 Euro.

In diesem Ratgeber erfährst du, welche Inhalte die Ausbildung vermittelt, wie sie abläuft und welche beruflichen Möglichkeiten sie eröffnen kann. Außerdem erklären wir die Unterschiede zu staatlich geregelten Fachwirtfortbildungen und zu den kürzeren BGM-Weiterbildungen.

Fachwirt im Betrieblichen Gesundheitsmanagement: Das Wichtigste im Überblick

Was ist ein Fachwirt im Betrieblichen Gesundheitsmanagement?

Ein Fachwirt im Betrieblichen Gesundheitsmanagement beschäftigt sich mit der Planung, Organisation, Steuerung und Bewertung gesundheitsbezogener Prozesse in Unternehmen oder öffentlichen Einrichtungen.

Im Mittelpunkt stehen sowohl das Gesundheitsmanagement als auch betriebswirtschaftliche und organisatorische Aufgaben.

Mögliche Tätigkeiten sind:

• Gesundheitsbezogene Projekte planen
• Betriebliche Belastungen und Ressourcen analysieren
• Gesundheitsmaßnahmen koordinieren
• Interne und externe Beteiligte einbeziehen
• Projektziele und Budgets berücksichtigen
• Arbeitsbedingungen und Prozesse untersuchen
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen begleiten
• Ergebnisse evaluieren
• BGM-Strategien weiterentwickeln

Die tatsächlichen Tätigkeiten hängen von der gesamten beruflichen Qualifikation und den Anforderungen des jeweiligen Arbeitgebers ab.

Ist der Geprüfte Fachwirt im Betrieblichen Gesundheitsmanagement ein IHK-Abschluss?

Nein. Die Academy of Sports führt den Lehrgang als private Fachwirtqualifikation durch.

Die Abschlussprüfung wird nicht als öffentlich-rechtliche Fortbildungsprüfung vor einer Industrie- und Handelskammer abgelegt.

Die Bezeichnung „Geprüfter Fachwirt im Betrieblichen Gesundheitsmanagement“ ist der vom Anbieter verwendete Abschlusstitel.

Sie sollte nicht mit einem öffentlich-rechtlich geregelten Fortbildungsabschluss verwechselt werden.

Was unterscheidet einen privaten Fachwirt von einem IHK-Fachwirt?

Öffentlich-rechtliche Fachwirtfortbildungen beruhen auf entsprechenden Prüfungsregelungen. Sie umfassen festgelegte Prüfungsanforderungen und werden von den zuständigen Stellen durchgeführt.

Bei einem privaten Fachwirtlehrgang bestimmt dagegen der Anbieter den Ausbildungsaufbau und die internen Prüfungsanforderungen.

Das bedeutet nicht automatisch, dass der private Abschluss fachlich wertlos wäre.

Für Interessierte ist jedoch entscheidend, welche Art von Qualifikation tatsächlich erworben wird und wie Arbeitgeber diese bewerten.

Ist der Abschluss gleichwertig mit einem Bachelor?

Die Academy of Sports bewirbt den Lehrgang mit einer Qualifikation auf Bachelor-Niveau.

Diese Formulierung ist jedoch nicht mit der Verleihung eines akademischen Bachelorgrades gleichzusetzen.

Auch aus der Bezeichnung „Fachwirt“ folgt keine automatische DQR-Einstufung.

Für den privaten Gesamtabschluss ist keine amtliche Zuordnung zum DQR-Niveau 6 nachgewiesen.

Eine Gleichstellung mit einem Hochschulabschluss oder einem öffentlich-rechtlichen Fachwirt sollte deshalb nicht behauptet werden.

Welche Voraussetzungen gelten für die Ausbildung?

Nach den veröffentlichten Angaben der Academy of Sports werden für den Gesamtlehrgang keine fachlichen Voraussetzungen verlangt.

Damit kann die Ausbildung grundsätzlich auch für Quereinsteiger zugänglich sein.

Die lange Studiendauer und die Vielzahl der enthaltenen Themenbereiche setzen allerdings die Bereitschaft voraus, sich umfassend mit Gesundheitsmanagement, Organisation und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen zu beschäftigen.

Welche Vorkenntnisse sind hilfreich?

• Erfahrung im Personalwesen
• Kenntnisse betrieblicher Abläufe
• Interesse an Gesundheitsförderung
• Erfahrung mit Projektarbeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Bereitschaft zum selbstständigen Lernen

Benötigst du eine Ausbildung im Gesundheitswesen?

Nein. Eine medizinische oder gesundheitsbezogene Berufsausbildung wird für die Anmeldung nicht generell vorausgesetzt.

Für bestimmte berufliche Tätigkeiten können später dennoch weitergehende fachliche oder rechtliche Anforderungen bestehen.

Kannst du vorhandene Qualifikationen anrechnen lassen?

Die Academy of Sports bietet nach ihren Angaben die Möglichkeit, einschlägige Vorqualifikationen individuell prüfen zu lassen.

Wenn bestimmte Fachmodule bereits durch vergleichbare Weiterbildungen abgedeckt sind, können sich daraus gegebenenfalls Anrechnungsmöglichkeiten ergeben.

Ob und in welchem Umfang eine Anrechnung möglich ist, muss vor der Anmeldung mit dem Anbieter geklärt werden.

Eine pauschale Anerkennung bestimmter Abschlüsse sollte nicht vorausgesetzt werden.

Welche Inhalte umfasst die Fachwirt-Ausbildung?

Der Fernlehrgang ist als umfangreiche, modulare Weiterbildung angelegt.

Die Academy of Sports nennt 28 Lehrskripte und ergänzende Lehrvideos.

Im Mittelpunkt stehen mehrere fachliche Schwerpunkte, die für die Planung und Steuerung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements relevant sind.

1. Grundlagen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Zu Beginn geht es darum, Aufgaben, Ziele und Strukturen eines systematischen BGM zu verstehen.

Wichtige Inhalte sind:

• Grundlagen der Gesundheitsförderung
• Aufgaben und Ziele des BGM
• Gesundheit am Arbeitsplatz
• Gesetzliche Rahmenbedingungen
• Gesundheitswissenschaftliche Modelle
• Betriebliche Akteure
• Organisation von Gesundheitsprozessen

2. Gesundheitsförderung und Prävention

Gesundheit am Arbeitsplatz wird durch unterschiedliche Faktoren beeinflusst.

Die Ausbildung beschäftigt sich deshalb auch mit individuellen und organisatorischen Ansätzen der Gesundheitsförderung.

Mögliche Handlungsfelder sind:

• Bewegungsförderung
• Ernährung
• Stressprävention
• Gesundheitsbezogene Aufklärung
• Psychische Belastungen
• Arbeitsplatzgestaltung
• Gesundheitsförderliche Führung

Entscheidend ist, dass Maßnahmen zu den tatsächlichen Arbeitsbedingungen und Bedürfnissen der Beschäftigten passen.

3. Strategisches Gesundheitsmanagement

Ein systematisches BGM sollte nicht aus einer zufälligen Zusammenstellung einzelner Angebote bestehen.

Deshalb behandelt die Weiterbildung auch die Entwicklung längerfristiger Strategien.

Dazu gehören:

• Bedarfsermittlung
• Analyse betrieblicher Belastungen
• Ermittlung vorhandener Ressourcen
• Festlegung von Gesundheitszielen
• Entwicklung geeigneter Maßnahmen
• Einbindung unterschiedlicher Beteiligter
• Steuerung und Kontrolle

4. Organisation und Projektmanagement

BGM-Projekte benötigen klare Verantwortlichkeiten und eine strukturierte Umsetzung.

Die Weiterbildung verbindet deshalb Gesundheitsmanagement mit organisatorischen Aufgaben.

Zu den relevanten Kompetenzen gehören:

• Projektplanung
• Zieldefinition
• Ressourcenplanung
• Budgetplanung
• Zeitmanagement
• Koordination von Beteiligten
• Projektkommunikation
• Qualitätssicherung

5. Betriebswirtschaftliche Grundlagen

Gesundheitsmaßnahmen müssen innerhalb der betrieblichen Möglichkeiten geplant und finanziert werden.

Dafür sind betriebswirtschaftliche Kenntnisse hilfreich.

Die Ausbildung verbindet Gesundheitsmanagement daher mit wirtschaftlichen und organisatorischen Betrachtungen.

In der Praxis können beispielsweise folgende Fragen relevant sein:

• Welche Ressourcen stehen zur Verfügung?
• Wie wird ein Projektbudget geplant?
• Welche Kosten entstehen durch Maßnahmen?
• Welche Leistungen können intern erbracht werden?
• Wann ist externe Unterstützung sinnvoll?
• Wie lassen sich Ergebnisse nachvollziehbar bewerten?

6. Kommunikation und Führung

Gesundheitsmanagement betrifft viele Beschäftigte und Unternehmensbereiche.

Deshalb sind Kommunikation und Zusammenarbeit wichtige Voraussetzungen.

Die Weiterbildung beschäftigt sich mit Kompetenzen, die für die Abstimmung zwischen Personalabteilung, Führungskräften, Beschäftigten und externen Fachstellen relevant sein können.

7. Evaluation und Weiterentwicklung

Ein BGM endet nicht mit der Einführung einzelner Maßnahmen.

Es sollte regelmäßig geprüft werden, ob die gesetzten Ziele erreicht werden.

Die Evaluation kann sich beispielsweise auf die Qualität der Prozesse, die Umsetzung vereinbarter Maßnahmen und Veränderungen der Arbeitsbedingungen beziehen.

Die Auswertung sollte datenschutzkonform erfolgen und nicht allein auf einzelne Kennzahlen wie Fehlzeiten gestützt werden.

Wie läuft der Fernlehrgang ab?

Die Academy of Sports stellt zahlreiche Lernmaterialien digital zur Verfügung.

Du kannst die Selbstlernphasen weitgehend flexibel gestalten und den Lehrgang damit grundsätzlich berufsbegleitend absolvieren.

Die reguläre Studiendauer beträgt 36 Monate.

Wie viele Seminare gehören zur Ausbildung?

Nach der detaillierten Ausbildungsübersicht gehören 14 Live-Online-Seminare zum Programm.

Die genauen Inhalte und Termine ergeben sich aus der jeweiligen Modulplanung.

Sind Präsenzveranstaltungen erforderlich?

Die veröffentlichte Kursbeschreibung ist an dieser Stelle nicht vollständig einheitlich.

Während ein allgemeiner Abschnitt den Lehrgang als vollständig online durchführbar beschreibt, nennt die detaillierte Ausbildungsvariante zusätzlich zwei Präsenztage vor Ort.

Vor der Anmeldung solltest du dir deshalb schriftlich bestätigen lassen, ob die zwei Präsenztage für deine gewählte Ausbildungsvariante verpflichtend sind und wo sie stattfinden.

Gerade bei einer dreijährigen berufsbegleitenden Weiterbildung ist diese Planung wichtig.

Kannst du jederzeit beginnen?

Ja. Nach den Anbieterangaben ist der Studienbeginn jederzeit möglich.

Kannst du schneller fertig werden?

Die Academy of Sports ermöglicht eine flexible Anpassung der vorgesehenen Studiendauer.

Der tatsächliche Abschlusszeitpunkt kann allerdings durch erforderliche Prüfungen und festgelegte Veranstaltungstermine beeinflusst werden.

Wie funktionieren die Prüfungen?

Die Ausbildung besteht aus mehreren Fachmodulen mit unterschiedlichen Lern- und Prüfungsanforderungen.

Je nach Modul können schriftliche Arbeiten, digitale Lernkontrollen oder andere Prüfungsleistungen vorgesehen sein.

Für den Gesamtabschluss ist außerdem eine Abschlussarbeit vorgesehen.

Wer nimmt die Fachwirtprüfung ab?

Der private Gesamtabschluss wird durch die Academy of Sports vergeben.

Es handelt sich nicht um eine öffentlich-rechtliche IHK-Fachwirtprüfung.

Erhältst du auch einzelne Modulzertifikate?

Die Academy of Sports beschreibt die Möglichkeit, für erfolgreich abgeschlossene Ausbildungsbestandteile entsprechende Einzelzertifikate zu erhalten.

Welche konkreten Zertifikate im individuellen Lehrgang enthalten sind, sollte vor der Anmeldung anhand der aktuellen Studienunterlagen geprüft werden.

Wie lange ist der Abschluss gültig?

Der Anbieter beschreibt den verliehenen Fachwirtabschluss als unbefristet gültig.

Das bedeutet jedoch nicht, dass für anspruchsvolle berufliche Aufgaben keine regelmäßige Weiterbildung erforderlich wäre.

Was kostet der Fachwirt im Betrieblichen Gesundheitsmanagement?

Die Academy of Sports nennt für den vollständigen Fernlehrgang einen Gesamtpreis von 5.700 Euro.

Alternativ ist eine Ratenzahlung in 40 Monatsraten zu jeweils 142,50 Euro vorgesehen.

Die Kosten beziehen sich auf die regulär angebotene Ausbildungsvariante.

Bei einer individuellen Anrechnung vorhandener Qualifikationen können sich gegebenenfalls andere Studienbedingungen ergeben.

Welche zusätzlichen Kosten können entstehen?

Zu prüfen sind insbesondere mögliche Ausgaben für:

• Anreise zu gegebenenfalls erforderlichen Präsenztagen
• Unterkunft bei weiter Entfernung
• Technische Ausstattung für Online-Seminare
• Zusätzliche freiwillige Fachliteratur

Ob bestimmte Zusatzleistungen bereits in den Studiengebühren enthalten sind, ergibt sich aus den aktuellen Vertragsbedingungen.

Gibt es eine Förderung?

Je nach persönlicher Situation kommen beispielsweise folgende Finanzierungsmöglichkeiten infrage:

• Kostenübernahme durch den Arbeitgeber
• Berufliche Förderprogramme der Bundesländer
• Individuell bewilligte Leistungen der Arbeitsförderung bei geeigneter Maßnahmenzulassung
• Leistungen des Berufsförderungsdienstes der Bundeswehr bei entsprechender Berechtigung
• Steuerliche Berücksichtigung beruflich veranlasster Weiterbildungskosten

Ein Anspruch auf eine bestimmte Förderung besteht nicht automatisch.

Auch die ZFU-Zulassung des Fernlehrgangs ist für sich genommen kein Nachweis für eine Förderung durch Bildungsgutschein oder Aufstiegs-BAföG.

Die Förderfähigkeit muss für den konkreten Abschluss und die persönliche Situation gesondert geprüft werden.

Ist der Fernlehrgang staatlich zugelassen?

Die Academy of Sports nennt für den Lehrgang die ZFU-Zulassungsnummern 596615c und 5131222.

Die Zulassung eines Fernlehrgangs durch die Staatliche Zentralstelle für Fernunterricht betrifft die gesetzlichen Anforderungen an das Fernunterrichtsangebot.

Sie darf nicht mit der staatlichen Anerkennung eines Berufsabschlusses verwechselt werden.

Der Fachwirtabschluss selbst ist eine private Qualifikation des Anbieters.

Hat der Fachwirtabschluss DQR-Niveau 6?

Eine amtliche Einstufung des konkreten privaten Abschlusses in den Deutschen Qualifikationsrahmen ist nicht nachgewiesen.

Die bei öffentlich-rechtlich geregelten Fortbildungsabschlüssen mögliche Zuordnung zu DQR-Niveau 6 lässt sich nicht automatisch auf diesen Lehrgang übertragen.

Ist der Abschluss einem Bachelor gleichgestellt?

Nein, eine rechtliche Gleichstellung mit einem akademischen Bachelorabschluss ist nicht nachgewiesen.

Auch wenn der Anbieter in seiner Werbung auf Bachelor-Niveau verweist, wird dadurch kein akademischer Grad verliehen.

Wie wird der Abschluss bei Arbeitgebern anerkannt?

Die Bewertung eines privaten Fachwirtabschlusses liegt grundsätzlich beim jeweiligen Arbeitgeber.

Entscheidend sind die Anforderungen der konkreten Stelle, die bisherige Berufsausbildung, vorhandene Erfahrung und die im Lehrgang erworbenen Kenntnisse.

Für Stellen, die ausdrücklich einen öffentlich-rechtlich geregelten Fachwirtabschluss verlangen, sollte vorab geprüft werden, ob das private Zertifikat akzeptiert wird.

Fachwirt BGM oder Fachkraft für Betriebliches Gesundheitsmanagement?

Die Academy of Sports bietet unterschiedliche Weiterbildungen im BGM-Bereich an.

Der dreijährige Fachwirtlehrgang ist deutlich umfangreicher als die kürzeren Fach- und Aufbauqualifikationen.

Wann reicht die Fachkraft-Ausbildung?

Die Fachkraft-Ausbildung kann eine geeignete Wahl sein, wenn du grundlegende Kenntnisse zum BGM erwerben und an entsprechenden Prozessen mitarbeiten möchtest.

Sie ist deutlich kürzer und günstiger als der private Fachwirtlehrgang.

Unseren ausführlichen Ratgeber findest du unter Betriebliches Gesundheitsmanagement: Ausbildung, Kosten und Anerkennung.

Wann kann der Fachwirt sinnvoll sein?

Der Fachwirtlehrgang kann interessant sein, wenn du eine breit angelegte Weiterbildung suchst und dich neben Gesundheitsmanagement auch intensiver mit Organisation und Management beschäftigen möchtest.

Allerdings solltest du den erheblichen Zeit- und Kostenaufwand mit deinen konkreten beruflichen Zielen vergleichen.

Gerade bei einem privaten Abschluss ist es sinnvoll, vorab mit potenziellen Arbeitgebern über die Anerkennung zu sprechen.

Welche Rolle spielt der Arbeitsschutz im BGM?

Ein systematisches Betriebliches Gesundheitsmanagement berührt auch den gesetzlichen Arbeitsschutz.

Nach dem Arbeitsschutzgesetz müssen Arbeitgeber die für Beschäftigte bestehenden Gefährdungen beurteilen und erforderliche Schutzmaßnahmen ergreifen.

Dazu gehören nach § 5 ArbSchG auch psychische Belastungen bei der Arbeit.

Ein freiwilliger Gesundheitskurs ersetzt keine gesetzlich erforderliche Verbesserung belastender Arbeitsbedingungen.

BGM und betriebliche Gesundheitsförderung

Die betriebliche Gesundheitsförderung kann gesundheitsförderliche Strukturen und Angebote umfassen.

Für Leistungen gesetzlicher Krankenkassen ist insbesondere § 20b SGB V relevant.

Ob konkrete Angebote förderfähig sind, hängt von den jeweiligen gesetzlichen und fachlichen Voraussetzungen ab.

BGM und betriebliches Eingliederungsmanagement

Das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist in § 167 Abs. 2 SGB IX geregelt.

Der Arbeitgeber muss ein entsprechendes Verfahren anbieten, wenn Beschäftigte innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig sind.

Das BEM erfolgt mit Zustimmung und Beteiligung der betroffenen Person.

Die entsprechenden Beteiligungs- und Datenschutzanforderungen müssen beachtet werden.

Welche Bedeutung hat die Beschäftigtenbeteiligung?

Ein gutes BGM sollte nicht ausschließlich aus Maßnahmen bestehen, die von Führungskräften entwickelt und anschließend vorgegeben werden.

Beschäftigte verfügen über wichtige Erfahrungen zu den tatsächlichen Arbeitsbedingungen.

Deshalb können Befragungen, Gesundheitszirkel oder gemeinsame Workshops geeignete Beteiligungsinstrumente sein.

Darüber hinaus bestehen je nach Maßnahme und anwendbarem Recht Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte.

Im privatwirtschaftlichen Bereich kann insbesondere § 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG relevant sein.

In öffentlichen Dienststellen gelten die jeweiligen Personalvertretungsgesetze.

Der private Fachwirtabschluss vermittelt Kenntnisse zum Gesundheitsmanagement, ersetzt aber keine spezialisierten arbeitsrechtlichen Qualifikationen.

Welche beruflichen Möglichkeiten bietet der Fachwirt?

Eine umfangreiche BGM-Weiterbildung kann für unterschiedliche Aufgabenbereiche relevant sein.

Mögliche Einsatzfelder sind:

• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Personalwesen
• Personalentwicklung
• Projektmanagement
• Organisationsentwicklung
• Gesundheitsförderung
• Gesundheitsbezogene Unternehmensberatung
• Gesundheitsdienstleister
• Öffentliche Verwaltungen und Dienststellen

Die konkrete Eignung für eine Stelle hängt von der gesamten beruflichen Qualifikation ab.

Kannst du mit dem Fachwirt ein BGM leiten?

Die Ausbildung vermittelt Kenntnisse, die für verantwortungsvolle BGM-Aufgaben hilfreich sein können.

Ob du damit eine Leitungsfunktion übernehmen kannst, hängt aber zusätzlich von deiner Berufserfahrung, Führungskompetenz und den Anforderungen des Arbeitgebers ab.

Ein privater Fachwirtabschluss verleiht keinen automatischen Anspruch auf eine Leitungsstelle.

Kannst du selbstständiger BGM-Berater werden?

Eine selbstständige Tätigkeit mit allgemeinen Beratungs- und Organisationsleistungen kann grundsätzlich möglich sein.

Dabei müssen die fachlichen und rechtlichen Grenzen der eigenen Tätigkeit beachtet werden.

Das private Fachwirtzertifikat ersetzt insbesondere keine medizinische Berufsqualifikation und berechtigt nicht automatisch zur Ausübung gesetzlich besonders geregelter Fachaufgaben.

Wie viel verdient ein Fachwirt im Betrieblichen Gesundheitsmanagement?

Ein bundesweit einheitliches Gehalt für Absolventen dieses privaten Fachwirtabschlusses gibt es nicht.

Die Vergütung hängt von der tatsächlich ausgeübten Tätigkeit ab.

Wichtige Faktoren sind:

• Vorhandene Berufsausbildung
• Berufserfahrung
• Führungsverantwortung
• Unternehmensgröße
• Branche
• Region
• Tarifbindung
• Zusätzliche Qualifikationen

Der Erwerb eines privaten Fachwirtabschlusses führt nicht automatisch zu einer bestimmten Eingruppierung.

Für eine realistische Einschätzung können aktuelle Stellenanzeigen und der Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit herangezogen werden.

Für wen lohnt sich die Weiterbildung?

Der Fachwirtlehrgang kann insbesondere für Menschen interessant sein, die sich langfristig im Betrieblichen Gesundheitsmanagement weiterentwickeln möchten.

Dazu gehören beispielsweise:

• Beschäftigte im Personalwesen
• BGM-Verantwortliche
• Projektmanager
• Fach- und Führungskräfte
• Beschäftigte aus Gesundheitsberufen
• Verwaltungsbeschäftigte
• Berater und Coaches mit geeigneter Vorqualifikation
• Quereinsteiger mit Interesse an Gesundheit und Management

Vor einer Anmeldung solltest du besonders prüfen, ob die angestrebte berufliche Tätigkeit einen privaten Fachwirtabschluss akzeptiert oder eine andere Qualifikation voraussetzt.

Checkliste vor der Anmeldung

Häufige Fragen zum Fachwirt im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Wie lange dauert die Ausbildung?

Die reguläre Studiendauer beträgt 36 Monate. Die Academy of Sports ermöglicht nach ihren Angaben ein flexibles Lerntempo.

Was kostet der Fachwirtlehrgang?

Der veröffentlichte Gesamtpreis beträgt 5.700 Euro. Alternativ sind 40 Monatsraten zu jeweils 142,50 Euro vorgesehen.

Ist der Fachwirt ein IHK-Abschluss?

Nein. Der Gesamtabschluss wird durch die Academy of Sports als private Fachwirtqualifikation vergeben. Eine öffentlich-rechtliche IHK-Fachwirtprüfung ist nicht Bestandteil des beschriebenen Gesamtabschlusses.

Welche Voraussetzungen brauchst du?

Die Academy of Sports nennt für die Anmeldung keine fachlichen Voraussetzungen.

Kannst du jederzeit beginnen?

Ja. Der Studienbeginn ist nach den Anbieterangaben jederzeit möglich.

Ist die Ausbildung vollständig online?

Die Kursbeschreibung enthält widersprüchliche Angaben. Die detaillierte Ausbildungsvariante nennt 14 Live-Online-Seminare und zwei Präsenztage. Die verbindlichen Bedingungen sollten vor der Anmeldung schriftlich bestätigt werden.

Wie viele Lernskripte gehören zur Ausbildung?

Der Anbieter nennt 28 Lehrskripte mit ergänzenden Lehrvideos.

Wie funktioniert die Prüfung?

Der Lehrgang umfasst modulbezogene Leistungen und eine Abschlussarbeit. Die konkreten Anforderungen ergeben sich aus den aktuellen Studienunterlagen.

Wer stellt das Zertifikat aus?

Die Academy of Sports vergibt den privaten Gesamtabschluss.

Ist der Fernlehrgang ZFU-zugelassen?

Die Academy of Sports nennt die ZFU-Zulassungsnummern 596615c und 5131222 für den Lehrgang.

Hat der Fachwirt DQR-Niveau 6?

Eine amtliche DQR-6-Zuordnung des privaten Gesamtabschlusses ist nicht nachgewiesen. Eine solche Einstufung darf nicht allein aus der Bezeichnung „Fachwirt“ abgeleitet werden.

Ist die Qualifikation einem Bachelor gleichgestellt?

Eine rechtliche Gleichstellung mit einem akademischen Bachelorabschluss ist nicht belegt. Der Lehrgang verleiht keinen akademischen Bachelorgrad.

Kannst du vorhandene Qualifikationen anrechnen lassen?

Der Anbieter bietet eine individuelle Prüfung vorhandener einschlägiger Qualifikationen an.

Wie lange ist das Zertifikat gültig?

Die Academy of Sports beschreibt den Abschluss als unbefristet gültig.

Was unterscheidet den Fachwirt von der BGM-Fachkraft?

Die Fachkraft-Ausbildung dauert regulär zwölf Wochen und konzentriert sich auf die Grundlagen des BGM. Der private Fachwirtlehrgang ist mit 36 Monaten deutlich umfangreicher und kombiniert verschiedene Fach- und Managementbereiche.

Kannst du mit dem Fachwirt in der Personalabteilung arbeiten?

Die erworbenen Kenntnisse können für bestimmte Tätigkeiten im Personal- und Gesundheitsmanagement hilfreich sein. Ob sie für eine konkrete Stelle ausreichen, hängt von den Anforderungen des Arbeitgebers und deiner gesamten Vorqualifikation ab.

Kannst du berufsbegleitend lernen?

Ja. Der Lehrgang ist als Fernweiterbildung angelegt. Festgelegte Seminar- und gegebenenfalls Präsenztermine müssen berücksichtigt werden.

Ist die Weiterbildung förderfähig?

Verschiedene Förder- und Finanzierungsmöglichkeiten können je nach persönlicher Situation infrage kommen. Die konkrete Förderfähigkeit des privaten Abschlusses muss individuell geprüft werden.

Fazit: Umfangreicher privater Fachwirt für das Gesundheitsmanagement

Der „Geprüfte Fachwirt im Betrieblichen Gesundheitsmanagement“ der Academy of Sports ist eine umfangreiche Fernweiterbildung für Menschen, die sich intensiv mit Gesundheitsmanagement und organisatorischen Aufgaben beschäftigen möchten.

Die reguläre Studiendauer beträgt 36 Monate. Der veröffentlichte Gesamtpreis liegt bei 5.700 Euro.

Die Ausbildung umfasst verschiedene Fachmodule, 28 Lehrskripte und ergänzende Lernangebote.

Wichtig ist die korrekte Einordnung des Abschlusses: Es handelt sich um eine private Fachwirtqualifikation und nicht um einen öffentlich-rechtlich geregelten IHK-Fachwirt.

Eine amtliche DQR-6-Zuordnung oder rechtliche Gleichstellung mit einem akademischen Bachelorabschluss ist für diesen konkreten Abschluss nicht nachgewiesen.

Die tatsächlichen Live-Online- und Präsenzanforderungen sollten vor einer Anmeldung schriftlich bestätigt werden.

Für Menschen aus Personalwesen, Gesundheitsmanagement und Projektorganisation kann der Lehrgang eine interessante Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung sein.

Unsere Empfehlung: Wenn du bereits im BGM arbeitest oder eine umfangreiche private Managementqualifikation suchst, kann der Fachwirtlehrgang interessant sein. Wenn du dagegen zunächst grundlegendes BGM-Wissen erwerben möchtest, solltest du die deutlich kürzere und günstigere Ausbildung zur Fachkraft für Betriebliches Gesundheitsmanagement vergleichen.

Quellen und weiterführende Informationen

• Academy of Sports – Geprüfter Fachwirt im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Academy of Sports – BGM-Weiterbildungen
• Staatliche Zentralstelle für Fernunterricht
• Deutscher Qualifikationsrahmen
• Berufsbildungsgesetz
• § 5 Arbeitsschutzgesetz
• § 20b SGB V – Betriebliche Gesundheitsförderung
• § 167 SGB IX – Betriebliches Eingliederungsmanagement
• § 87 BetrVG – Mitbestimmung
• Bundesagentur für Arbeit – Entgeltatlas

Stand: November 2026. Angaben zu Studiendauer, Preis, Lehrmaterial und Abschluss beruhen auf den veröffentlichten Informationen der Academy of Sports. Die Angaben zu verpflichtenden Präsenzphasen sind auf der Anbieterwebsite nicht vollständig widerspruchsfrei und müssen vor der Anmeldung geklärt werden. Der private Fachwirtabschluss ist kein öffentlich-rechtlicher IHK-Fachwirtabschluss.