BWL für Nichtkaufleute: Fernstudium & Kosten

Sie arbeiten in einem technischen, handwerklichen, sozialen oder naturwissenschaftlichen Beruf und möchten wirtschaftliche Zusammenhänge besser verstehen? Dann kann eine Weiterbildung in Betriebswirtschaftslehre für Nichtkaufleute eine sinnvolle Ergänzung Ihrer bisherigen Qualifikation sein.

In vielen Berufen reicht Fachwissen allein nicht mehr aus. Wer Projekte plant, Mitarbeiter führt, Materialien einkauft oder Entscheidungen vorbereitet, sollte auch Kosten, Budgets, Investitionen und betriebliche Kennzahlen verstehen. Genau dieses Wissen vermitteln Fernlehrgänge zur Betriebswirtschaftslehre für Nichtkaufleute.

Die Weiterbildung richtet sich ausdrücklich an Interessenten ohne kaufmännische Ausbildung. Sie lernen die wichtigsten Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre (BWL) kennen und erfahren, wie Unternehmen wirtschaftlich planen, organisieren und gesteuert werden.

Die Fernschulen ILS, SGD und Fernakademie bieten entsprechende berufsbegleitende Lehrgänge mit einer Regelstudiendauer von jeweils zwölf Monaten an. Bei ILS und SGD können Teilnehmer neben dem Abschlusszeugnis durch eine zusätzliche schriftliche Prüfung ein institutseigenes Zertifikat erwerben.

Doch für wen eignet sich diese Weiterbildung? Was genau lernen die Teilnehmer, wie unterscheiden sich die Anbieter und welchen beruflichen Nutzen können die erworbenen Kenntnisse haben?

Dieser Ratgeber erklärt Voraussetzungen, Lerninhalte, Studiendauer, Kosten, Abschlussmöglichkeiten und Karriereperspektiven und vergleicht die drei Fernlehrgänge.

Was ist Betriebswirtschaftslehre?

Die Betriebswirtschaftslehre, kurz BWL, beschäftigt sich mit der wirtschaftlichen Organisation und Führung einzelner Unternehmen und anderer Betriebe.

Sie untersucht beispielsweise, wie Produkte hergestellt, Dienstleistungen erbracht, Mitarbeiter eingesetzt, Investitionen finanziert und Unternehmensziele erreicht werden können.

Eine zentrale Frage lautet: Wie lassen sich begrenzte Ressourcen so einsetzen, dass wirtschaftliche Ziele möglichst gut erreicht werden?

Zu diesen Ressourcen gehören unter anderem:

Arbeitszeit und Personal
Materialien und Rohstoffe
Maschinen und technische Anlagen
Finanzielle Mittel
Informationen und Wissen

Die BWL betrachtet dabei sowohl einzelne Unternehmensbereiche als auch deren Zusammenwirken.

Was bedeutet Betriebswirtschaftslehre für Nichtkaufleute?

Ein Lehrgang zur Betriebswirtschaftslehre für Nichtkaufleute vermittelt wirtschaftliches Grundlagenwissen für Personen, deren bisherige Ausbildung oder berufliche Tätigkeit nicht schwerpunktmäßig kaufmännisch ausgerichtet ist.

Die Teilnehmer lernen beispielsweise, wie eine Kostenrechnung funktioniert, welche Bedeutung ein Budget hat und warum Unternehmen Investitionsentscheidungen sorgfältig vorbereiten müssen.

Dazu wird Fachwissen aus verschiedenen Bereichen der Betriebswirtschaft miteinander verknüpft.

Der Schwerpunkt liegt nicht auf der Ausbildung für einen einzelnen kaufmännischen Beruf, sondern auf dem Verständnis betrieblicher Abläufe und Entscheidungen.

Für wen eignet sich die BWL-Weiterbildung für Nichtkaufleute?

Technische Fachkräfte

Ingenieure, Techniker und Beschäftigte in technischen Berufen müssen zunehmend Kosten, Lieferzeiten und Wirtschaftlichkeit berücksichtigen. Betriebswirtschaftliche Kenntnisse helfen, technische Entscheidungen auch unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten zu bewerten.

Handwerker und Meister

Im Handwerk spielen Materialkosten, Kalkulation, Auftragsplanung, Personaleinsatz und Finanzierung eine wichtige Rolle. Der Lehrgang kann vorhandenes Fachwissen um grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse ergänzen.

Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen

Auch soziale Einrichtungen, Pflegebetriebe und Krankenhäuser müssen Ressourcen planen, Budgets einhalten und Leistungen wirtschaftlich organisieren. Für Fachkräfte mit Koordinations- oder Leitungsaufgaben können BWL-Kenntnisse deshalb hilfreich sein.

Projektleiter und Projektmitarbeiter

In Projekten werden Kosten geplant, Termine überwacht und unterschiedliche Abteilungen koordiniert. Die Weiterbildung vermittelt ein besseres Verständnis der wirtschaftlichen Zusammenhänge solcher Aufgaben.

Selbstständige und Freiberufler

Wer ein eigenes Unternehmen betreibt, benötigt Kenntnisse über Finanzierung, Preisgestaltung, Kosten und Unternehmensplanung. Ein BWL-Lehrgang kann helfen, die eigenen betrieblichen Entscheidungen fundierter vorzubereiten.

Mitarbeiter mit angehender Führungsverantwortung

Für die Leitung eines Teams oder einer Abteilung ist es hilfreich, betriebliche Kennzahlen und wirtschaftliche Ziele einordnen zu können.

Welche Voraussetzungen gelten für das Fernstudium?

Die drei untersuchten Anbieter verlangen keine besondere kaufmännische Vorbildung.

ILS und Fernakademie weisen darauf hin, dass ungefähr zwei bis drei Jahre Berufserfahrung das Verständnis der praxisorientierten Inhalte erleichtern können. Diese Berufserfahrung ist jedoch keine zwingende formale Teilnahmevoraussetzung.

Auch die SGD erklärt ausdrücklich, dass keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich sind.

Hilfreich sind:

Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
Grundlegende Rechenkenntnisse
Bereitschaft zum selbstständigen Lernen
Interesse an betrieblichen Prozessen
Freude an der Lösung praktischer Aufgaben
Grundkenntnisse im Umgang mit einem Computer

Für ILS und Fernakademie reicht ein geeigneter Windows-PC oder Mac mit Internetzugang. Die SGD nennt ausdrücklich einen Windows-PC beziehungsweise Laptop sowie einen aktuellen Browser.

Welche Inhalte vermittelt die Weiterbildung?

Die Fernlehrgänge behandeln wichtige Grundlagen der Betriebswirtschaft und verschiedene betriebliche Funktionsbereiche.

1. Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre

Zu Beginn werden grundlegende wirtschaftliche Begriffe und Zusammenhänge erklärt.

Aufgaben der Betriebswirtschaftslehre
Wirtschaftliches Handeln
Betriebliche Ziele
Unternehmensformen und Organisationsgrundlagen
Zusammenwirken unterschiedlicher Unternehmensbereiche

Die Teilnehmer sollen lernen, wirtschaftliche Probleme zu erkennen und betriebliche Entscheidungen nachvollziehen zu können.

2. Produktions- und Kostentheorie

Bei der Produktion entstehen Kosten durch den Einsatz von Arbeitskräften, Material, Maschinen und weiteren Betriebsmitteln.

Die Teilnehmer lernen, wie Produktionsfaktoren zusammenwirken und welche Zusammenhänge zwischen Leistungserstellung und Kosten bestehen.

3. Finanzierung und Investition

Unternehmen benötigen finanzielle Mittel für ihren laufenden Betrieb und für größere Anschaffungen.

Zu den Lerninhalten gehören die Grundlagen der Finanzierung sowie die wirtschaftliche Beurteilung von Investitionen.

Beispielsweise wird untersucht, welche finanziellen Auswirkungen eine neue Maschine oder eine größere betriebliche Anschaffung haben kann.

4. Grundlagen der doppelten Buchführung

Die Buchführung dokumentiert wirtschaftliche Geschäftsvorfälle eines Unternehmens.

Der Lehrgang erklärt den grundlegenden Aufbau der doppelten Buchführung und ihre Bedeutung für das betriebliche Rechnungswesen.

Wer diesen Bereich vertiefen möchte, kann anschließend eine spezialisierte Weiterbildung zum Buchhalter prüfen.

5. Kostenrechnung und kostenbewusstes Denken

Die Kostenrechnung liefert wichtige Informationen über den Ressourcenverbrauch und die Wirtschaftlichkeit betrieblicher Leistungen.

Typische Grundlagen sind:

Unterschied zwischen Kosten und Ausgaben
Fixe und variable Kosten
Grundlagen der Kostenartenrechnung
Einführung in die Kostenstellenrechnung
Grundlagen der Kalkulation
Wirtschaftlichkeitsüberlegungen

6. Rechnungswesen und Controlling

Das Rechnungswesen erfasst und verarbeitet betriebliche Zahlen. Das Controlling verwendet diese Informationen unter anderem zur Planung, Analyse und Steuerung.

Die Teilnehmer lernen, wie betriebswirtschaftliche Kennzahlen für die Unternehmensführung genutzt werden können.

Eine vertiefende Qualifizierung in diesem Bereich ist beispielsweise die Weiterbildung zum Geprüften Controller (IHK).

7. Beschaffung und Einkauf

Unternehmen müssen Waren, Rohstoffe und Dienstleistungen in geeigneter Qualität, Menge und zum richtigen Zeitpunkt beschaffen.

Behandelt werden beispielsweise:

Grundlagen der Beschaffungsplanung
Wirtschaftliche Bedeutung des Einkaufs
Auswahl von Lieferanten
Zusammenhang zwischen Einkauf und Lagerhaltung
Kostenbewusste Beschaffungsentscheidungen

8. Materialwirtschaft und Lagerhaltung

Die Materialwirtschaft sorgt dafür, dass benötigte Güter zur Verfügung stehen.

Die Weiterbildung erläutert grundlegende Fragen der Planung, Organisation und Kontrolle von Lagerbeständen.

Zu hohe Bestände können Kapital binden und Lagerkosten verursachen. Zu geringe Bestände können dagegen die Leistungserstellung beeinträchtigen.

9. Absatzwirtschaft und Vertrieb

Die Absatzwirtschaft beschäftigt sich mit dem Verkauf von Produkten und Dienstleistungen.

Die Teilnehmer lernen die grundlegenden Zusammenhänge zwischen Markt, Kundenbedürfnissen, Angebot und Vertrieb kennen.

10. Grundlagen des Marketings

Marketing umfasst die systematische Ausrichtung betrieblicher Aktivitäten auf Märkte und Kunden.

Im Lehrgang werden wesentliche Grundlagen vermittelt, beispielsweise:

Markt- und Kundenorientierung
Produktpolitik
Preispolitik
Vertriebspolitik
Kommunikationspolitik

11. Personalwirtschaft

Die Personalwirtschaft beschäftigt sich mit dem Einsatz, der Organisation und Entwicklung von Mitarbeitern.

Die Teilnehmer lernen wichtige Grundfragen der Personalplanung und praktischen Personalarbeit kennen.

Für eine spätere Spezialisierung kommen beispielsweise Weiterbildungen zur Personalentwicklung (IHK) infrage.

12. Unternehmensführung und Organisation

In diesem Themenbereich wird erklärt, wie Unternehmen organisiert und wirtschaftliche Ziele in betriebliche Maßnahmen übertragen werden.

Dazu gehören unter anderem:

Betriebliche Planung
Organisation von Arbeitsabläufen
Aufgaben der Unternehmensführung
Zusammenarbeit unterschiedlicher Abteilungen
Grundlagen der Unternehmenssteuerung

13. Unternehmensplanung

Die Unternehmensplanung beschäftigt sich mit zukünftigen wirtschaftlichen Entwicklungen und Entscheidungen.

Die Teilnehmer lernen, warum Ziele, verfügbare Ressourcen, Kosten und mögliche Risiken bei der Planung berücksichtigt werden müssen.

14. Ökologisch orientiertes Wirtschaften

Wirtschaftliche Entscheidungen können Auswirkungen auf Ressourcenverbrauch und Umwelt haben.

Die Fernlehrgänge berücksichtigen deshalb auch Grundlagen eines ökologisch orientierten betrieblichen Handelns.

15. Praxisorientierte Fallstudien

ILS, SGD und Fernakademie verwenden Fallstudien, um die erworbenen Kenntnisse auf betriebliche Situationen anzuwenden.

So lernen Teilnehmer, einzelne betriebswirtschaftliche Themen nicht isoliert, sondern im Zusammenhang eines Unternehmens zu betrachten.

Praxisbeispiel: Wann lohnt sich die Anschaffung einer neuen Maschine?

Ein kleiner Handwerksbetrieb überlegt, eine neue Maschine anzuschaffen. Der Kaufpreis beträgt 20.000 Euro.

Die Maschine könnte Arbeitsschritte beschleunigen und voraussichtlich 5.000 Euro jährliche Kosten einsparen. Zusätzliche laufende Kosten sind in diesem vereinfachten Beispiel bereits berücksichtigt.

Eine einfache Amortisationsrechnung ergibt:

20.000 Euro Investition / 5.000 Euro jährlicher Rückfluss = 4 Jahre.

Unter den getroffenen Annahmen würde sich die Investition nach vier Jahren rechnerisch amortisieren.

Eine vollständige Investitionsentscheidung muss allerdings weitere Faktoren berücksichtigen, beispielsweise Wartung, Finanzierung, Nutzungsdauer, Risiken und den zeitlichen Wert des Geldes.

Das Beispiel verdeutlicht, warum betriebswirtschaftliche Kenntnisse auch für technische und handwerkliche Berufe wichtig sind.

Was bedeutet wirtschaftliches Denken im Berufsalltag?

Wirtschaftliches Denken bedeutet nicht, grundsätzlich die billigste Lösung zu wählen.

Vielmehr sollen Nutzen, Kosten, Qualität und langfristige Auswirkungen gegeneinander abgewogen werden.

Ein preisgünstiges Material kann beispielsweise höhere Folgekosten verursachen, wenn es häufiger ausgetauscht werden muss.

Umgekehrt kann eine hochwertige Maschine unwirtschaftlich sein, wenn sie nur selten eingesetzt wird.

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse helfen, solche Entscheidungen systematischer zu treffen.

Wie lange dauert das Fernstudium Betriebswirtschaftslehre für Nichtkaufleute?

Alle drei Anbieter nennen zwölf Monate Regelstudiendauer.

Anbieter	Dauer	Lernaufwand	Verlängerung
ILS	12 Monate	ca. 8 Stunden/Woche	6 Monate kostenlos
SGD	12 Monate	ca. 8–10 Stunden/Woche	bis 18 Monate Gesamtlaufzeit
Fernakademie	12 Monate	ca. 8 Stunden/Woche	6 Monate kostenlos

Bei allen drei Fernschulen kann der Studienbeginn grundsätzlich jederzeit erfolgen.

Der tatsächliche Lernaufwand hängt auch davon ab, wie vertraut die Teilnehmer bereits mit wirtschaftlichen Themen sind.

Welche Lernmaterialien werden verwendet?

Merkmal	ILS	SGD	Fernakademie
Studienhefte	22	24	22
Davon Fallstudien	2	2	2
Begleitheft	1	Nicht gesondert ausgewiesen	1
Einsendeaufgaben	Ja	Ja	Ja
Digitale Lernplattform	Ja	Ja	Ja
Persönliche Betreuung	Ja	Ja	Ja
Optionale Webinare	Im Rechnungswesen	Aktuelle Angebote prüfen	Im Rechnungswesen

Die Heftzahlen allein sind kein zuverlässiger Maßstab für den Umfang oder die Qualität eines Lehrgangs.

Welchen Abschluss erhält man?

Alle drei Fernlehrgänge führen zu einem institutseigenen Abschlusszeugnis. Bei ILS und SGD besteht außerdem die Möglichkeit, eine zusätzliche schriftliche Zertifikatsprüfung abzulegen.

ILS: Zeugnis und optionales Zertifikat

Nach erfolgreicher Bearbeitung des Lehrgangs erhalten Teilnehmer ein ILS-Abschlusszeugnis.

Durch eine zusätzliche schriftliche Prüfung zu Hause kann das ILS-Zertifikat „Betriebswirtschaftslehre für Nichtkaufleute“ erworben werden.

SGD: Zeugnis und optionales Zertifikat

Die SGD stellt nach erfolgreicher Kursteilnahme ein Abschlusszeugnis aus.

Nach Bestehen einer zusätzlichen schriftlichen Prüfung erhalten Teilnehmer ein SGD-Zertifikat.

Fernakademie: Abschlusszeugnis

Nach erfolgreicher Bearbeitung aller Einsendeaufgaben wird das Fernakademie-Zeugnis „Betriebswirtschaftslehre für Nichtkaufleute“ vergeben.

Auf Wunsch stellt die Fernakademie eine englischsprachige Fassung des Abschlussnachweises aus.

Wichtig: Die englische Bezeichnung „Certificate“ bedeutet in diesem Zusammenhang nicht, dass eine zusätzliche öffentlich-rechtliche oder IHK-Prüfung abgelegt wurde.

Ist BWL für Nichtkaufleute ein staatlich anerkannter Abschluss?

Die drei Fernlehrgänge sind von der Staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) zugelassen.

Eine solche Zulassung betrifft den Fernlehrgang und ist nicht mit der staatlichen Anerkennung eines geregelten Berufsabschlusses gleichzusetzen.

Die Abschlüsse von ILS, SGD und Fernakademie sind institutseigene Qualifikationsnachweise.

Mit dem Lehrgang erwerben Teilnehmer weder einen akademischen Bachelorabschluss noch einen öffentlich-rechtlichen IHK-Fortbildungsabschluss.

BWL für Nichtkaufleute: ILS, SGD und Fernakademie im Vergleich

Merkmal	ILS	SGD	Fernakademie
Regelstudiendauer	12 Monate	12 Monate	12 Monate
Wochenstunden	8	8–10	8
Studienhefte	22	24	22
Vorkenntnisse	Keine erforderlich	Keine erforderlich	Keine erforderlich
Abschlusszeugnis	Ja	Ja	Ja
Zusätzliche Zertifikatsprüfung	Ja	Ja	Nein, nicht ausgewiesen
Verlängerung	6 Monate kostenlos	Bis insgesamt 18 Monate	6 Monate kostenlos
IHK-Abschluss	Nein	Nein	Nein
ZFU-Nummer	7506925	6108825	7209810

Stand der Anbieterprüfung: Oktober 2026. Maßgeblich sind die jeweils aktuellen Studienbedingungen.

ILS: Betriebswirtschaftslehre für Nichtkaufleute

Das ILS bietet einen zwölfmonatigen Fernlehrgang mit ungefähr acht Stunden wöchentlichem Lernaufwand an.

Die Studienmaterialien umfassen 22 Studienhefte, darunter zwei Fallstudien, sowie ein Begleitheft.

Die Teilnehmer lernen unter anderem Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre, Kostenrechnung, Unternehmensplanung, Buchführung, Investition und Finanzierung sowie betriebliche Funktionsbereiche kennen.

Ergänzend stehen ein Online-Studienzentrum, digitale Lernangebote und optionale kostenfreie Webinare zum Rechnungswesen zur Verfügung.

Nach erfolgreicher Bearbeitung der Studienleistungen erhalten Teilnehmer ein ILS-Zeugnis. Durch eine zusätzliche schriftliche Prüfung zu Hause kann ein ILS-Zertifikat erworben werden.

Die Studiendauer kann um sechs Monate kostenlos verlängert werden.

Der Lehrgang wird unter der ZFU-Zulassungsnummer 7506925 geführt.

SGD: Betriebswirtschaftslehre für Nichtkaufleute

Die SGD bietet ebenfalls einen zwölfmonatigen Fernlehrgang an. Der empfohlene Lernaufwand beträgt ungefähr acht bis zehn Stunden pro Woche.

Zum Studienmaterial gehören 24 Studienhefte, davon zwei Fallstudien, sowie ergänzende digitale Lernmöglichkeiten.

Die Teilnehmer nutzen auf Wunsch den SGD-OnlineCampus und können Lern-Apps zur Wissensüberprüfung verwenden.

Die Inhalte reichen von Grundlagen der Buchführung, Kostenrechnung und Finanzierung bis zu Einkauf, Marketing, Personalwirtschaft und Unternehmensführung.

Nach erfolgreicher Kursteilnahme stellt die SGD ein Abschlusszeugnis aus.

Durch eine zusätzliche schriftliche Prüfung kann ein SGD-Zertifikat erworben werden.

Die Lehrgangslaufzeit lässt sich kostenlos auf insgesamt 18 Monate verlängern.

Die ZFU-Zulassungsnummer lautet 6108825.

Fernakademie: Betriebswirtschaftslehre für Nichtkaufleute

Die Fernakademie für Erwachsenenbildung bietet den Fernlehrgang mit zwölf Monaten Regelstudienzeit und ungefähr acht Wochenstunden an.

Das Lernmaterial besteht aus 22 Studienheften, darunter zwei Fallstudien, sowie einem Begleitheft.

Zu den Themen zählen allgemeine BWL-Grundlagen, Produktion, Kosten, Finanzierung, Investition, Buchführung, Marketing, Einkauf, Personalwirtschaft und Unternehmensplanung.

Die Teilnehmer erhalten fachliche Betreuung und Zugang zum Online-Studienzentrum. Optionale kostenfreie Webinare zum Rechnungswesen ergänzen das Lernangebot.

Nach erfolgreicher Bearbeitung aller Einsendeaufgaben stellt die Fernakademie das Abschlusszeugnis „Betriebswirtschaftslehre für Nichtkaufleute“ aus.

Eine kostenlose Verlängerung um sechs Monate ist möglich.

Der Lehrgang ist unter der ZFU-Zulassungsnummer 7209810 registriert.

Was kostet die Weiterbildung BWL für Nichtkaufleute?

Die Studiengebühren unterscheiden sich je nach Anbieter und aktuellem Vertragsangebot.

Bei einem Vergleich sollten folgende Punkte berücksichtigt werden:

Monatliche Studiengebühren
Gesamtkosten über zwölf Monate
Studienmaterialien in gedruckter oder digitaler Form
Betreuung durch Fernlehrer
Online-Lernangebote
Optionale Webinare
Kosten einer zusätzlichen Zertifikatsprüfung, sofern gesondert erhoben
Kündigungs- und Verlängerungsbedingungen

Da aktuelle Studiengebühren teilweise nur nach einer Anfrage oder Freischaltung angezeigt werden, verzichten wir auf nicht zuverlässig vergleichbare Festpreise.

Kann BWL für Nichtkaufleute gefördert werden?

Bildungsgutschein

ILS und SGD weisen auf die Möglichkeit hin, entsprechend zugelassene Kursvarianten über einen Bildungsgutschein fördern zu lassen.

Die tatsächliche Förderung hängt von den persönlichen Voraussetzungen, der Zulassung der konkreten Maßnahme und der Entscheidung der zuständigen Agentur für Arbeit beziehungsweise des Jobcenters ab.

Unterstützung durch den Arbeitgeber

Wenn die Weiterbildung für bestehende oder geplante Aufgaben im Betrieb relevant ist, kann eine vollständige oder teilweise Übernahme der Lehrgangskosten durch den Arbeitgeber infrage kommen.

Steuerliche Berücksichtigung

Beruflich veranlasste Weiterbildungskosten können unter den jeweils geltenden Voraussetzungen steuerlich berücksichtigt werden.

Aufstiegs-BAföG

Die hier vorgestellten institutseigenen Fernlehrgänge sind nicht automatisch förderfähige Aufstiegsfortbildungen nach dem Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz.

Wer einen öffentlich-rechtlichen Fortbildungsabschluss anstrebt, sollte entsprechende Fachwirt-, Meister- oder Betriebswirtabschlüsse gesondert prüfen.

Welche beruflichen Vorteile bringt BWL-Wissen?

Die Weiterbildung vermittelt kein neues, einheitlich geregeltes Berufsbild. Ihr Nutzen besteht vielmehr darin, vorhandene fachliche Kenntnisse um betriebswirtschaftliche Kompetenzen zu ergänzen.

Dadurch können Beschäftigte beispielsweise:

Wirtschaftliche Entscheidungen besser nachvollziehen
Budgets und Kostenentwicklungen verstehen
Bei der Planung betrieblicher Projekte mitarbeiten
Fachübergreifend mit kaufmännischen Abteilungen zusammenarbeiten
Material- und Ressourceneinsatz besser beurteilen
Kennzahlen richtig einordnen
Bei der Organisation von Teams und Arbeitsabläufen mitwirken
Größere Verantwortung im bisherigen Beruf übernehmen

Ob sich daraus neue berufliche Aufgaben oder Aufstiegsmöglichkeiten ergeben, hängt von der bisherigen Qualifikation, Berufserfahrung und den Anforderungen des Arbeitgebers ab.

Welches Gehalt kann man mit der Weiterbildung verdienen?

Für den Abschluss „Betriebswirtschaftslehre für Nichtkaufleute“ gibt es kein einheitliches Berufsgehalt.

Der Lehrgang qualifiziert nicht für eine einzige klar abgegrenzte Berufsposition, sondern ergänzt unterschiedliche bestehende Berufsbilder.

Das Einkommen richtet sich daher insbesondere nach:

Ursprünglicher beruflicher Qualifikation
Branche
Berufserfahrung
Unternehmensgröße
Führungs- und Budgetverantwortung
Tarifvertrag oder betrieblicher Vergütungsstruktur

Eine Gehaltserhöhung allein aufgrund des Fernschulzeugnisses ist nicht garantiert.

BWL für Nichtkaufleute oder allgemeines BWL-Fernstudium?

Die Weiterbildungen unterscheiden sich vor allem hinsichtlich Zielgruppe, Umfang und angestrebter Qualifikation.

BWL für Nichtkaufleute	Umfangreicheres BWL-Studium
Einführung für Berufstätige ohne kaufmännischen Schwerpunkt	Je nach Angebot vertiefte und breiter angelegte betriebswirtschaftliche Ausbildung
Praktische Grundlagen für den bestehenden Beruf	Ausführlichere wissenschaftliche oder berufliche Qualifizierung
12 Monate Regelstudienzeit bei den verglichenen Fernschulen	Dauer abhängig von Studiengang und Abschluss
Institutseigenes Zeugnis, gegebenenfalls Zertifikat	Je nach Angebot beispielsweise Hochschulabschluss oder institutseigener Abschluss

Wer vor allem betriebswirtschaftliche Grundlagen für seine bisherige Tätigkeit benötigt, kann mit einem auf Nichtkaufleute ausgerichteten Lehrgang gut beginnen.

Für eine umfassendere kaufmännische Qualifikation sollte dagegen geprüft werden, ob ein Fachwirt-, Betriebswirt- oder Hochschulstudiengang zum persönlichen Ziel passt.

BWL für Nichtkaufleute oder Wirtschaftsfachwirt?

Der Geprüfte Wirtschaftsfachwirt (IHK) ist eine öffentlich-rechtlich geregelte Aufstiegsfortbildung mit gesetzlichen Prüfungszulassungsvoraussetzungen.

Ein Fernlehrgang zur Betriebswirtschaftslehre für Nichtkaufleute vermittelt dagegen Grundlagenwissen und führt zu einem institutseigenen Abschluss.

Für Berufstätige ohne kaufmännischen Hintergrund kann der Grundlagenlehrgang ein sinnvoller Einstieg sein.

Wer bereits über geeignete Berufserfahrung verfügt und einen anerkannten IHK-Fortbildungsabschluss erwerben möchte, sollte auch die Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt prüfen.

Welche Rolle spielen Excel und digitale Werkzeuge?

Im betrieblichen Alltag werden wirtschaftliche Informationen häufig mit Tabellenkalkulation, Buchhaltungssoftware und digitalen Berichtssystemen aufbereitet.

Wer BWL-Kenntnisse besitzt, kann entsprechende Auswertungen besser verstehen.

Praktische Anwendungsbeispiele sind:

Einfache Budgetübersichten
Kostenvergleiche
Investitionsrechnungen
Auswertung von Umsätzen
Überwachung von Materialkosten
Plan-Ist-Vergleiche

Die hier untersuchten Lehrgänge sind jedoch keine eigenständigen Excel-, SAP- oder Business-Intelligence-Zertifizierungen.

Betriebswirtschaftslehre für Nichtkaufleute im Lebenslauf angeben

Nach erfolgreichem Lehrgangsabschluss kann die Weiterbildung beispielsweise im Abschnitt „Fort- und Weiterbildung“ aufgeführt werden.

Beispiel ILS:

2026 – Betriebswirtschaftslehre für Nichtkaufleute, ILS-Abschlusszeugnis

Beispiel SGD mit zusätzlicher Prüfung:

2026 – Betriebswirtschaftslehre für Nichtkaufleute, SGD-Zertifikat

Beispiel Fernakademie:

2026 – Betriebswirtschaftslehre für Nichtkaufleute, Fernakademie-Abschlusszeugnis

Wichtig ist, die tatsächlich erworbene Abschlussart korrekt zu benennen.

Vorteile und mögliche Nachteile der Weiterbildung

Vorteile

Keine kaufmännische Ausbildung erforderlich
Berufsbegleitendes Lernen möglich
Flexibler Studienbeginn
Breiter Überblick über wirtschaftliche Zusammenhänge
Praxisorientierte Fallstudien
Grundlagen von Kostenrechnung und Buchführung
Besseres Verständnis betrieblicher Entscheidungen
Institutseigener Abschlussnachweis

Mögliche Nachteile

Regelmäßiger Lernaufwand über zwölf Monate
Kein staatlich geregelter Berufsabschluss
Keine öffentlich-rechtliche IHK-Prüfung
Keine vollständige kaufmännische Berufsausbildung
Keine Garantie für neue Aufgaben oder höheres Gehalt
Für spezialisierte kaufmännische Tätigkeiten kann eine weitere Qualifikation erforderlich sein

Checkliste vor der Anmeldung

Welche betriebswirtschaftlichen Kenntnisse benötigen Sie in Ihrem Beruf?
Möchten Sie vor allem Grundlagen lernen oder einen anerkannten Aufstiegsabschluss erwerben?
Können Sie ungefähr acht bis zehn Stunden pro Woche investieren?
Wie werden die Studienmaterialien bereitgestellt?
Welche Fallstudien und praktischen Übungen gibt es?
Ist Ihnen ein zusätzliches Zertifikat wichtig?
Welche Prüfungsleistungen sind dafür erforderlich?
Wie umfangreich ist die persönliche Lernbetreuung?
Wie hoch sind die gesamten Studiengebühren?
Welche Fördermöglichkeiten kommen infrage?
Wie lange kann der Lehrgang kostenlos verlängert werden?

Häufige Fragen zu BWL für Nichtkaufleute

Was ist Betriebswirtschaftslehre für Nichtkaufleute?

Es handelt sich um eine betriebswirtschaftliche Grundlagenweiterbildung für Menschen ohne kaufmännische Ausbildung oder entsprechenden beruflichen Schwerpunkt.

Kann man BWL ohne kaufmännische Vorkenntnisse lernen?

Ja. Die untersuchten Fernlehrgänge sind ausdrücklich für Teilnehmer ohne besondere kaufmännische Vorkenntnisse geeignet.

Wie lange dauert das Fernstudium?

Bei ILS, SGD und Fernakademie beträgt die Regelstudiendauer zwölf Monate.

Wie viele Stunden muss man pro Woche lernen?

ILS und Fernakademie nennen etwa acht Stunden pro Woche. Die SGD empfiehlt ungefähr acht bis zehn Wochenstunden.

Welche Themen werden behandelt?

Die Lehrgänge vermitteln unter anderem BWL-Grundlagen, Kostenrechnung, Buchführung, Finanzierung, Investition, Einkauf, Marketing, Personalwirtschaft und Unternehmensplanung.

Bieten alle Anbieter Fallstudien an?

Ja. Alle drei Anbieter nennen zwei Fallstudien innerhalb ihrer Studienmaterialien.

Welchen Abschluss erhält man?

Alle drei Anbieter vergeben ein institutseigenes Abschlusszeugnis. ILS und SGD bieten zusätzlich eine schriftliche Zertifikatsprüfung an.

Ist der Kurs ein IHK-Abschluss?

Nein. Die vorgestellten Lehrgänge führen weder zu einer öffentlich-rechtlichen IHK-Fortbildungsprüfung noch zu einem IHK-Zertifikat.

Ist das Fernstudium staatlich zugelassen?

Ja. Die drei untersuchten Lehrgänge verfügen über eine Zulassung der Staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht.

Bekommt man mit dem Abschluss einen Bachelor?

Nein. Die Lehrgänge führen nicht zu einem akademischen Bachelorabschluss.

Ist die Weiterbildung für Handwerker geeignet?

Ja. Gerade für Handwerker mit Aufgaben in Kalkulation, Materialwirtschaft, Planung oder Betriebsführung kann wirtschaftliches Grundlagenwissen nützlich sein.

Eignet sich der Kurs für Techniker?

Ja. Technische Fachkräfte können damit ihre Kenntnisse über Kosten, Investitionen und betriebliche Planung erweitern.

Ist BWL für Nichtkaufleute für Führungskräfte sinnvoll?

Die Weiterbildung kann sinnvoll sein, wenn Führungskräfte wirtschaftliche Zusammenhänge und Kennzahlen besser verstehen möchten.

Wie viel kostet der Lehrgang?

Die Kosten hängen von Anbieter und aktuellem Vertragsangebot ab. Für einen fairen Vergleich sollten die gesamten Studiengebühren berücksichtigt werden.

Kann der Lehrgang über einen Bildungsgutschein gefördert werden?

Bei entsprechend zugelassenen Kursvarianten und erfüllten persönlichen Voraussetzungen kann eine Förderung möglich sein. ILS und SGD weisen auf diese Möglichkeit hin.

Welche Weiterbildung ist danach sinnvoll?

Je nach beruflichem Ziel kommen beispielsweise spezialisierte Kurse in Buchhaltung, Projektmanagement, Personalentwicklung oder eine geregelte Fachwirtfortbildung infrage.

Fazit: Lohnt sich Betriebswirtschaftslehre für Nichtkaufleute?

Die Weiterbildung „Betriebswirtschaftslehre für Nichtkaufleute“ eignet sich für Berufstätige, die wirtschaftliche Grundlagen erlernen möchten, ohne zuvor eine kaufmännische Ausbildung absolviert zu haben.

Die Fernlehrgänge von ILS, SGD und Fernakademie vermitteln wichtige Kenntnisse aus Rechnungswesen, Kostenrechnung, Finanzierung, Einkauf, Marketing, Personalwirtschaft und Unternehmensplanung.

Alle drei Anbieter sehen zwölf Monate Regelstudienzeit vor. Unterschiede bestehen insbesondere bei den Lernmaterialien und Abschlussmöglichkeiten.

ILS und SGD ermöglichen neben dem Abschlusszeugnis eine zusätzliche Zertifikatsprüfung. Die Fernakademie vergibt ein institutseigenes Abschlusszeugnis.

Unsere Empfehlung: Wenn Sie betriebswirtschaftliche Kenntnisse für Ihre bisherige berufliche Tätigkeit benötigen, kann der Lehrgang eine sinnvolle Zusatzqualifikation sein. Vergleichen Sie die drei Anbieter insbesondere hinsichtlich der Gesamtkosten, der Lernbetreuung und der Abschlussmöglichkeiten. Wenn Sie dagegen einen öffentlich-rechtlich geregelten Aufstiegsabschluss anstreben, sollten Sie entsprechende Fachwirt- oder Betriebswirtfortbildungen gesondert prüfen.

Quellen und weiterführende Informationen

Stand: Oktober 2026. Kursangebote, Gebühren, Fördermöglichkeiten und Abschlussbedingungen können sich ändern. Maßgeblich sind die jeweils aktuellen Angaben der Fernschulen.