Fachwirt-Blog

Die Förderung der Weiterbildung durch die Arbeitsagentur

Eine Weiterbildung kostet häufig eine Menge Geld. Daher sehen wir uns einmal an, wann die Arbeitsagentur eine Weiterbildung fördern würde.

Kann ein Arbeitgeber Mitarbeiter in Teilzeit oder Befristung von Weiterbildungsmaßnahmen ausschließen? Wir sehen uns die Regelung an.

Kann ein Arbeitgeber von seinen Angestellten die Teilnahme an einer Weiterbildung und die Übernahme der Kosten verlangen?

Sollen Sie an einer Weiterbildung teilnehmen, möchten das jedoch eigentlich gar nicht? Wir schauen uns an, was Ihr Chef darf und was nicht.

Kann man eine Weiterbildung vom Arbeitgeber verlangen, wenn man z.B. eine neue Aufgabe übernehmen soll? Wir sehen uns das genauer an.

Wann sollte ein Weiterbildungsvertrag mit dem Arbeitgeber geschlossen werden? Das sehen wir uns heute einmal im Blog an.

Eine Vertragsbindung wird von Arbeitgebern gern auf Grund einer Weiterbildung verlangt. Doch darf er mit dem Arbeitnehmer alles machen?

Gibt es einen Anspruch auf Freistellung, wenn die Weiterbildung nicht den Voraussetzungen für einen Bildungsurlaub entspricht?

Wussten Sie, dass Sie als Arbeitnehmer im Rahmen einer Weiterbildung Bildungsurlaub beantragen können? Wir haben uns das einmal angeschaut.

Gibt es ein generelles Recht auf Weiterbildung gegenüber dem Arbeitgeber? Es gibt leider keine bundesweite einheitliche Regelung.