Schlagwort: arbeitgeber
Unter dem Betriebsrat ist die gesetzliche Interessensvertretung der Belegschaft im Unternehmen gemeint. Der Betriebsrat wird von der Belegschaft gewählt und wird dann im eigenen Namen tätig.
Beschäftigungsverhältnisse können durch eine Befristung oder durch eine Kündigung beendet werden. Was bei Kündigungen zu beachten ist, sehen wir uns näher an.
Unter Arbeitsschutz versteht man alle Maßnahmen und Vorkehrungen, die Beschäftigte vor Gefahren und gesundheitlichen Schäden schützen sollen.
Kann ein Arbeitgeber Mitarbeiter in Teilzeit oder Befristung von Weiterbildungsmaßnahmen ausschließen? Wir sehen uns die Regelung an.
Kann ein Arbeitgeber von seinen Angestellten die Teilnahme an einer Weiterbildung und die Übernahme der Kosten verlangen?
Kann man eine Weiterbildung vom Arbeitgeber verlangen, wenn man z.B. eine neue Aufgabe übernehmen soll? Wir sehen uns das genauer an.
Wann sollte ein Weiterbildungsvertrag mit dem Arbeitgeber geschlossen werden? Das sehen wir uns heute einmal im Blog an.