Können befristete, oder in Teilzeit arbeitende Mitarbeiter von Bildungsmaßnahmen ausgeschlossen werden?
Kann ein Arbeitgeber Mitarbeiter in Teilzeit oder Befristung von Weiterbildungsmaßnahmen ausschließen? Wir sehen uns die Regelung an.
Schlagwort: arbeitgeber
Kann der Arbeitgeber die Übernahme der Weiterbildungskosten verlangen?
Kann ein Arbeitgeber von seinen Angestellten die Teilnahme an einer Weiterbildung und die Übernahme der Kosten verlangen?
Kann man eine Weiterbildung vom Arbeitgeber verlangen?
Kann man eine Weiterbildung vom Arbeitgeber verlangen, wenn man z.B. eine neue Aufgabe übernehmen soll? Wir sehen uns das genauer an.
Wann sollte man einen Weiterbildungsvertrag mit seinem Arbeitgeber schließen?
Wann sollte ein Weiterbildungsvertrag mit dem Arbeitgeber geschlossen werden? Das sehen wir uns heute einmal im Blog an.
Der Chef verlangt eine Vertragsbindung auf Grund einer Weiterbildung
Eine Vertragsbindung wird von Arbeitgebern gern auf Grund einer Weiterbildung verlangt. Doch darf er mit dem Arbeitnehmer alles machen?
Gibt es ein Recht auf Weiterbildung gegenüber dem Arbeitgeber?
Gibt es ein generelles Recht auf Weiterbildung gegenüber dem Arbeitgeber? Es gibt leider keine bundesweite einheitliche Regelung.
Kündigung im Kleinbetrieb – Vorsicht Stolperfallen!
Gerade in Kleinbetrieben ist die Kündigung durch den Arbeitgeber mit einigen Besonderheiten hinsichtlich Wirksamkeit und der Einhaltung von bestimmten Fristen verbunden.