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Autor: christian
Wichtige Punkte zur Personalauswahl
Bei der Personalauswahl sind auf der einen Seite die technischen und organisatorischen Anforderungen des Unternehmens zu berücksichtigen und die Erwartungen aus der Unternehmenskultur.
Unternehmensberatung – Mehr Effizienz im Betrieb
Unter einer Unternehmensberatung verstehen wir eine von fachlich versierten Beratern durchgeführte Dienstleistung. Das Einsatzfeld von Beratern bedient dabei ein breit gefächertes Spektrum an Leistungen.
Jobsharing – Wie teilt man einen Arbeitsplatz?
Jobsharing oder wie teilt man einen Arbeitsplatz? Können tatsächlich zwei Führungskräfte einen Arbeitsplatz miteinander teilen? Hier erfahren Sie mehr
Was ist eigentlich Jobenrichment?
Neben der Jobrotation und dem Jobenlargement gibt es noch das Jobenrichment. Doch was ist eigentlich das Jobenrichment? Antworten hier...
Jobenlargement – Erweiterung des Tätigkeitsfelds
Durch das Jobenlargement kann der Mitarbeiter sein Tätigkeitsfeld erweitern, was i.d.R. durch die Verantwortung zu einer Motivation führt.
Jobrotation – Der Blick über den Tellerrand
Bei einer Jobrotation werfen die teilnehmenden Mitarbeiter einen Blick über den Tellerrand und lernen andere Unternehmensbereiche kennen.
Die Funktionsbeschreibung
Eine Funktionsbeschreibung erklärt die zu besetzende Stelle und Funktion. Sie ist als eine zusätzliche Kombination von Organigramm, Aufgabengliederung und Stellenbeschreibung zu verstehen.