Kategorie: Recht
Gerade in Kleinbetrieben ist die Kündigung durch den Arbeitgeber mit einigen Besonderheiten hinsichtlich Wirksamkeit und der Einhaltung von bestimmten Fristen verbunden. Damit Sie Ihre Rechte durchsetzen können, müssen Sie …
Die Aufgabe der Verhütung von Arbeitsunfällen, arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren und Berufskrankheiten wurde an die gesetzliche Unfallversicherung übertragen. Träger der Unfallversicherung sind in der Regel die Berufsgenossenschaften der jeweiligen Branche und …
Tarifverträge werden zwischen Arbeitgebervertretern und Gewerkschaftsvertretern verhandelt und geschlossen. Es handelt sich dabei um einen privatrechtlichen Vertrag der beiden Parteien. Während der regulären Laufzeit des Tarifvertrags sind in der …
Ein hohes Gut in Deutschland ist das Sozialversicherungssystem. Dieses ist durch den Artikel 20 sogar im Grundgesetz verankert. Die Vorschriften für die Sozialgesetzgebung ist im Sozialgesetzbuch geregelt.
Wenn es um Streitigkeiten im Sozialrecht geht, wie zum Beispiel Rentenansprüche oder ein Anspruch auf Arbeitslosengeld I, sind die Sozialgerichte zur Lösung des Sachverhaltes zuständig. Die Innstanzen der Sozialgerichtsbarkeit …
In diesem Beitrag sehen wir uns an, wie sich das Zivilrecht, das Strafrecht und das öffentliche Recht voneinander unterscheiden.
Wenn ein Arbeitnehmer mit einem Arbeitgeber einen Arbeitsvertrag geschlossen hat, ergeben sich aus diesem Arbeitsverhältnis Rechte und Pflichten für beide Parteien. Grundsätzliche Regelungen zu Arbeitsverhältnissen und zu den Pflichten, …
