Gerade in Kleinbetrieben ist die Kündigung durch den Arbeitgeber mit einigen Besonderheiten hinsichtlich Wirksamkeit und der Einhaltung von bestimmten Fristen verbunden.
Die Aufgabe der Verhütung von Arbeitsunfällen, arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren und Berufskrankheiten wurde an die gesetzliche Unfallversicherung übertragen.
Tarifverträge werden zwischen Arbeitgebervertretern und Gewerkschaftsvertretern verhandelt und geschlossen. Es handelt sich dabei um einen privatrechtlichen Vertrag der beiden Parteien.
Wenn ein Arbeitnehmer mit einem Arbeitgeber einen Arbeitsvertrag geschlossen hat, ergeben sich aus diesem Arbeitsverhältnis Rechte und Pflichten für beide Parteien.
Der Hersteller eines Produktes muss für Folgeschäden haften, die aus der bestimmungsgemäßen Benutzung seines Produktes entstehen. Diese Haftung wird im Produkthaftungsgesetz geregelt.
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