Die Stellenbeschreibung
In einer Stellenbeschreibung wird die komplette Arbeitsstelle mit Position, Aufgaben, Kompetenzen und Anforderungen an den Stelleninhaber, schriftlich festgehalten.
Schlagwort: unternehmen
Wie erfolgt die Personalbedarfsermittlung?
Mit Hilfe der Personalbedarfsermittlung wird in einem Unternehmen festgelegt, wie viele Mitarbeiter mit welcher Qualifikation an welchem Ort und zu welcher Zeit benötigt werden.
Unternehmensberatung – Mehr Effizienz im Betrieb
Unter einer Unternehmensberatung verstehen wir eine von fachlich versierten Beratern durchgeführte Dienstleistung. Das Einsatzfeld von Beratern bedient dabei ein breit gefächertes Spektrum an Leistungen.
Wert und Wertanalyse aus Sicht des Kunden
Wenn man die Begriffe Wert und Wertanalyse hört, dann muss man zunächst einmal unterscheiden, aus welchem Blickwinkel man das ganze betrachtet.
Von Experten Bewerber suchen lassen
Sind Sie auf der Suche nach qualifizierten Fachkräften, wollen sich aber den damit verbundenen Aufwand ersparen? Dann sind Sie bei my-job.work genau richtig. Denn Bewerber suchen hier erfahrene Experten …
Was versteht man unter einer Zentralisierung und einer Dezentralisierung?
Die Zentralisierung ist die Konzentration einer Aufgabe auf eine Stelle. Bei der Dezentralisierung ist es genau anders herum.
Was ist ein Stellenprofil?
In einem Stellenprofil werden die Anforderung an die Stelle festgehalten. Hierbei kann es sich um die Aufgaben und Verantwortungsbereiche, aber auch um die Stellenziele gehen.