Aufgaben und Kompetenzen
Aufgaben und Kompetenzen liest man z.B. häufiger in Stellenanzeigen. Was man darunter versteht, liest man hier.
Kategorie: Fachwirt-Fachwissen
Die Entwicklung einer Organisation
Ein Unternehmen entwickelt sich ständig weiter. Durch ein Change-Management kann eine Verbesserung der Organisationsstrukturen erreicht werden.
Warum betriebliche Ziele immer SMART sein sollten
Ein betriebliches Ziel nach der SMART-Regel ist z.B. messbar und terminierbar. Hierdurch kann man die Zielerreichung kontrollieren.
Was versteht man unter Aufbau- und Ablauforganisation?
Die Organisation in einem Unternehmen ist von vielen Faktoren, wie der Unternehmensform und der Hierarchie, abhängig. Wir schauen uns das einmal an.
Die innerbetriebliche Arbeitsteilung
Die innerbetriebliche Arbeitsteilung kann Vor- und Nachteile entwickeln. Häufig wird Monotonie und einseitige Belastung bemängelt. Doch ist das immer so?
Arbeitsplan
In einem Arbeitsplan werden die einzelnen Produktionsschritte und Vorgaben festgehalten.
Absatz- und Produktionsplanung
Produkte haben eine begrenzte Lebensdauer und werden schnell von neuen Produkten ersetzt. Ein Unternehmen muss hier rechtzeitig gegensteuern